Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung – diese Kernwerte sind insbesondere in unserer Branche unerlässlich. Ob unserer Kundschaft, unseren Partnerinnen und Partnern oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber: Wir halten, was wir versprechen.
Die Zufriedenheit unserer externen Mitarbeiter*innen liegt uns dabei ganz besonders am Herzen. Sie sind Teil von Arbeitswelt. Wir tun alles dafür, dass sie sich als Teil eines Teams fühlen, in dem ihre Persönlichkeit und Arbeit wertgeschätzt werden.
Unser Portfolio deckt eine wachsende Anzahl an Branchen ab. Wir beraten und vermitteln Personal aktuell in folgenden Bereichen:
Engineering | Medical / Healthcare | Office & Management | Industrie & Handwerk | Trucking
Lernen Sie uns näher kennen! Gemeinsam finden wir eine Lösung für Ihre personellen Herausforderungen oder begeben uns mit Ihnen auf die Suche nach Ihrem Wunsch-Job.
Wir pflegen vor Ort enge Kontakte und sind branchenübergreifend gut vernetzt.
Unsere Mitarbeiter*innen begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem Wunsch-Job oder Ihrer Wunschbesetzung.
Wir vermitteln und beraten nur in Branchen, in denen wir Expertise und Erfahrung haben.
Wir agieren flexibel, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, und bieten flexible Arbeitsmodelle an.
Wir handeln schnell und trotzdem gewissenhaft, um Vakanzen zeitnah zu besetzen.
Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ unterstützt Unternehmen dabei, eine familienbewusste Personalpolitik voranzubringen. Das deutschlandweite Netzwerk wurde 2007 ins Leben gerufen. Arbeitswelt ist seit dem 24.07.2019 Teil des Programms.
Das Hamburger Familiensiegel bestätigt, dass Unternehmen sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagieren. Das Siegel wird von der Hamburger Allianz für Familien verliehen, einem Zusammenschluss aus dem Hamburger Senat, der Handwerkskammer Hamburg und der Handelskammer Hamburg. Arbeitswelt trägt das Siegel seit dem 16.11.2017.
Seit dem 05.01.2006 ist Arbeitswelt Mitglied des Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen, kurz iGZ. Das Gütesiegel steht für Zeitarbeit, die sich an bestimmte Werte wie Fairness, Respekt und Zuverlässigkeit hält, die im iGZ-Ethik-Kodex verankert sind.
Das Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ unterstützt Unternehmen bei der Beschäftigung geflüchteter Menschen. Das Netzwerk teilt als Informationsplattform Wissen und Tipps, wie Integration gelingen kann. Arbeitswelt ist seit dem 08.10.2019 Mitglied.
Seit dem 05.01.2019 führt Arbeitswelt die Zertifizierung DIN EN ISO 9001. Die ISO 9001 ist eine Qualitäts-Management-Norm, die Mindestanforderungen an das Qualitätsmanagementsystem stellt und die Prozesse und die Qualität der Unternehmensführung prüft.
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