Elastyczność dzięki pracy tymczasowej
Zapotrzebowania kadrowego nie zawsze da się zaplanować długoterminowo. Szczyty zleceń, wahania sezonowe, choroba, urlop czy urlop rodzicielski mogą sprawić, że nagle potrzebne jest dodatkowe wsparcie. Dzięki pracy tymczasowej firmy mogą elastycznie i szybko reagować na zmiany – bez konieczności trwałego dostosowywania struktury zatrudnienia.
Zatrudnieni pracownicy są pracownikami Arbeitswelt i są oddelegowywani do Państwa firmy na uzgodniony okres. Przejmujemy przy tym funkcję pracodawcy i zajmujemy się zadaniami administracyjnymi związanymi ze stosunkiem pracy.
Jeśli Państwa zapotrzebowanie kadrowe się zmieni lub zakończy się okres zatrudnienia, odpowiedzialność wynikająca z umowy o pracę pozostaje po naszej stronie. Dzięki temu mogą Państwo elastycznie dostosowywać swoje zasoby kadrowe do rzeczywistej sytuacji zleceniowej.
A jeśli współpraca układa się szczególnie dobrze? Wówczas z ograniczonego czasowo zlecenia może powstać długoterminowa współpraca. Przejęcie pracownika do Państwa firmy jest oczywiście możliwe.
Kompetentne pośrednictwo personalne
Znalezienie odpowiednich pracowników wymaga czasu i doświadczenia. Dzięki naszemu bezpośredniemu pośrednictwu personalnemu pomagamy Państwu szybko i trafnie obsadzać wolne stanowiska – od pierwszego profilu wymagań aż po skuteczne zatrudnienie.
Jako doświadczony dostawca usług personalnych znamy wymagania różnych branż i wiemy, na co zwracać uwagę przy wyborze odpowiednich specjalistów i kadry kierowniczej. Na życzenie przejmujemy dla Państwa cały proces rekrutacji.
Zajmujemy się:
- tworzeniem i publikacją odpowiednich ogłoszeń o pracę
- celowym poszukiwaniem i kontaktowaniem się z odpowiednimi kandydatkami i kandydatami
- przeglądem i wstępną selekcją napływających aplikacji
- pierwszymi rozmowami i weryfikacją istotnych kwalifikacji
- prezentacją odpowiednich kandydatek i kandydatów w Państwa firmie
Na podstawie Państwa profilu wymagań dokonujemy kwalifikowanej preselekcji. Poznają Państwo tylko kandydatki i kandydatów, którzy pod względem merytorycznym i osobowościowym najlepiej pasują do stanowiska i Państwa firmy.
To oszczędza Państwa czas, zmniejsza nakład pracy związany z rekrutacją i szybciej łączy Państwa z właściwymi ludźmi.
Naszym celem nie jest po prostu obsadzenie stanowiska, lecz pośrednictwo personalne, które sprawdzi się na dłuższą metę.
Elastyczna ekspertyza dla Państwa projektów
Nie każde zadanie wymaga stałego zatrudnienia nowego pracownika. W przypadku projektów ograniczonych czasowo, szczególnych wyzwań lub zadań wymagających specjalistycznej wiedzy freelancerzy i samodzielni eksperci mogą stanowić elastyczne rozwiązanie.
Arbeitswelt wspiera firmy w znajdowaniu odpowiednich samodzielnych specjalistów do konkretnych projektów i zadań. Wspólnie z Państwem określamy potrzeby, wymagane kwalifikacje oraz planowany okres realizacji zlecenia i celowo poszukujemy odpowiednich ekspertów.
Państwa korzyści:
- Elastyczne wsparcie przy projektach ograniczonych czasowo
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy
- Celowe poszukiwanie odpowiednich ekspertów
- Szybkie wzmocnienie zespołu przy dodatkowym zapotrzebowaniu na know-how
- Osobista opieka podczas procesu pośrednictwa
Dzięki temu otrzymują Państwo dokładnie taką ekspertyzę, jakiej potrzebują do swojego projektu – elastycznie, zgodnie z potrzebami i bez trwałego związania kadrowego.
Arbeitswelt łączy firmy z samodzielnymi ekspertami.
Google MapsWyrażam zgodę na politykę prywatności firmy Google Maps w celu wyświetlenia interaktywnej mapy. Za Twoją zgodą przetwarzamy Twoje dane zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a GDPR.