Гибкость благодаря временной работе
Временная работа рекомендуется для краткосрочных и ограниченных по времени потребностей в персонале. Сезонные колебания заказов, а также отсутствие сотрудников по причине болезни или отпуска по уходу за ребенком вызывают необходимость во временной работе.
При такой модели трудоустройства сотрудники работают на нас - это гарантирует работодателям высокую степень гибкости. Если потребность в дополнительном персонале меняется в связи с уменьшением объема заказов или по другим причинам, мы размещаем сотрудников на других должностях.
Если трудовые отношения устраивают как работодателя, так и работника, то, конечно, есть возможность принять их на работу.
Компетентная расстановка персонала
Как опытный поставщик услуг по предоставлению персонала с отраслевым опытом, прямой подбор персонала является одним из наших основных видов деятельности. Именно поэтому мы заботимся о каждом шаге на этом пути при найме новых сотрудников:
- мы размещаем рекламу
- мы обрабатываем поступающие заявления
- и проводим собеседования.
На основании профиля работы и квалификации соискателей мы составляем подборку подходящих кандидатов. И мы всегда счастливы, когда можем сказать: "Вы приняты на работу!
Найти фрилансеров
Фрилансеры помогают компаниям с текущими проектами, которые часто ограничены во времени. Будучи внештатными сотрудниками, они не работают в компании. Если работодателю требуется квалифицированная поддержка в конкретной области работы, которую невозможно охватить собственными силами, можно воспользоваться услугами фрилансеров.
Как поставщик кадровых услуг, мы являемся посредниками между работниками и работодателями и сводим вместе компании и фрилансеров.
Google MapsНастоящим я принимаю политику конфиденциальности Google Maps для просмотра интерактивной карты. С вашего согласия мы обрабатываем ваши данные в соответствии со статьей 6 параграф 1 лит. a GDPR..