Гибкость благодаря временному персоналу
Потребность в персонале не всегда можно спланировать на долгий срок. Пиковые нагрузки, сезонные колебания, болезнь, отпуск или отпуск по уходу за ребёнком могут внезапно потребовать дополнительной поддержки. Благодаря временному персоналу компании могут гибко и быстро реагировать на изменения – без необходимости постоянно перестраивать штатную структуру.
Привлекаемые сотрудники являются работниками Arbeitswelt и направляются в вашу компанию на согласованный период. При этом мы берём на себя функцию работодателя и занимаемся административными задачами, связанными с трудовыми отношениями.
Если ваша потребность в персонале изменится или задание завершится, ответственность по трудовому договору остаётся за нами. Это даёт вам возможность гибко адаптировать кадровые ресурсы к фактической загрузке заказами.
А если сотрудничество складывается особенно хорошо? Тогда из временного задания может вырасти долгосрочное сотрудничество. Перевод сотрудника в штат вашей компании, разумеется, возможен.
Компетентный подбор персонала
Поиск подходящих сотрудников требует времени и опыта. Благодаря нашему прямому подбору персонала мы помогаем вам быстро и точно закрывать вакансии – от составления первичного профиля требований до успешного найма.
Как опытный кадровый провайдер, мы знаем требования разных отраслей и понимаем, на что обращать внимание при выборе подходящих специалистов и руководителей. По желанию мы можем взять на себя весь процесс подбора персонала.
Мы занимаемся:
- составлением и размещением подходящих вакансий
- целенаправленным поиском и обращением к подходящим кандидатам
- просмотром и предварительным отбором поступающих заявок
- первыми собеседованиями и проверкой соответствующей квалификации
- представлением подходящих кандидатов вашей компании
На основе вашего профиля требований мы проводим квалифицированный предварительный отбор. Вы познакомитесь только с теми кандидатами, которые по профессиональным и личным качествам максимально подходят вашей вакансии и компании.
Это экономит ваше время, снижает затраты на подбор персонала и быстрее сводит вас с нужными людьми.
Наша цель – не просто закрыть вакансию, а подбор персонала, который подойдёт на долгосрочную перспективу.
Гибкая экспертиза для ваших проектов
Не каждая задача требует постоянного найма нового сотрудника. Для проектов с ограниченным сроком, особых задач или заданий, требующих специальных знаний, фрилансеры и независимые эксперты могут стать гибким решением.
Arbeitswelt помогает компаниям находить подходящих независимых специалистов для конкретных проектов и задач. Совместно с вами мы уточняем потребности, необходимую квалификацию и планируемый период работы, а затем ведём целенаправленный поиск подходящих экспертов.
Ваши преимущества:
- Гибкая поддержка для проектов с ограниченным сроком
- Доступ к специализированным знаниям
- Целенаправленный поиск подходящих экспертов
- Быстрое усиление команды при дополнительной потребности в ноу-хау
- Личное сопровождение на протяжении всего процесса подбора
Так вы получаете именно ту экспертизу, которая нужна вашему проекту – гибко, в соответствии с потребностями и без долгосрочных кадровых обязательств.
Arbeitswelt объединяет компании и независимых экспертов.
Google MapsНастоящим я принимаю политику конфиденциальности Google Maps для просмотра интерактивной карты. С вашего согласия мы обрабатываем ваши данные в соответствии со статьей 6 параграф 1 лит. a GDPR..